El funcionario explicó que los cambios en la operación de algunas compañías obedecen principalmente a factores económicos y comerciales propios de cada empresa.
Ante este escenario, indicó que la Secretaría del Trabajo mantiene acciones para proteger los derechos de los trabajadores mediante el fortalecimiento del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas.
Señaló que la dependencia continúa exhortando tanto a trabajadores como a empleadores a utilizar los servicios del Centro de Conciliación Laboral para resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Illoldi Reyes reiteró que, aunque la autoridad laboral no puede intervenir en las decisiones empresariales relacionadas con cierres o reestructuraciones, sí mantiene el compromiso de velar por el respeto a los derechos de los trabajadores afectados.